人材派遣の疑問

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著作権、肖像権の質問です。最近、マンションの広告や、人材派遣のパソナなどで、「オードリー・ヘップバーン」の写真を使用していますが、これは権利的にOKなのですか?それとも何か料金が発生するのでしょうか!?ちょっと、話が違いますが、先日、こんな事例があったとのこと。 http://arch.asahi.com/national/update/0702/035.html マンション名に「ヴォーグ」は使用できないとのことです。 
http://q.hatena.ne.jp/1089855493

人材派遣の責任の所在について質問です。

仮にシステム会社が人材派遣するとして、一般派遣で開発要員を派遣した場合と特定派遣で派遣した場合、業務請負で派遣した場合の責任の所在はどのように変化するのでしょうか?

仮に派遣先で派遣者が情報漏えいを起こした場合、短期で派遣元の正社員でないケースが多い一般派遣と正社員である特定派遣とでは、派遣元にとって責任の重さが変わって来ますか?
また、派遣先でオンサイトで業務請負や受託開発をする場合とでも変わりますか?

結局はすべて派遣元の責任で変化がないような気もするのですが、どうでしょうか?
あわせて事業者(派遣元、派遣先ともに)が一般派遣と特定派遣を選択する際のコンプライアンス上の留意点があれば教えてください。
http://q.hatena.ne.jp/1223073814

【美術館アルバイト/ボランティア】美術館でのアルバイト、ボランティア情報を探しています。参考URLは必須でお願いします。
正規職員の情報でもかまいません。
ブログ、掲示板、人材派遣会社など体裁は問いませんが、具体的な情報が継続して更新されているサイトを紹介して下さい。(目安として1か月以内に更新されているところ)
関西(大阪、京都、兵庫、奈良)での情報を特に探しています。
その他、ネット上に限らず鮮度の高いこれらの求人情報の探し方などもあれば教えていただければ幸いです。

なお、以下のサイトは既知ですので、除外して下さい。
http://orange.ap.teacup.com/museum/
http://art-recruitment.cocolog-nifty.com/blog/
http://www.actio.co.jp/05jinzai/05_index.html
http://www.congre.co.jp/services/staff/search_kansai/index.php
http://www.nettam.jp/main/04bbs/02career/index.cgi
http://www3.realint.com/cgi-bin/tbbs.cgi?volunteer
http://q.hatena.ne.jp/1150883575

転職活動中と職歴の短さについて・・転職活動中ですが、職歴がネックになっているのか苦戦しています。
特に、現役人事担当の方、アドバイスをお願い致します。
現在、就職活動中です。
当初の希望である人事・労務管理職に就きたいと思っています。
28才・女性です。
私の職歴についてですが、大学卒業後、事情があってしばらく帰郷し、①人材派遣会社(営業)9か月:毎月100時間を超える強制的な残業のため退社②人材派遣会社(コールセンターのSV)5か月:営業職希望で入社したにもかかわらず叶えられず退社③人材派遣会社(営業)1年5か月:人事・労務に携わるにはフィールドが違うと気がついて前向きに退社その後、生活のため派遣で働いたり、弁護士法人に勤めたりしました。
私なりにきちんと理由はあり、卑屈になってはいませんが、どうしたものか・・という状況です。
アドバイスを頂けましたら幸いです。
どうぞよろしくお願い致します。
職歴が短くても、しっかりとした理由があるのなら問題はありません。
応募の際、職務経歴書に退職理由をしっかり記入し、面接時にはその内容の裏づけを口頭で言えるようにしておけば十分ではないでしょうか。
この点に悩むよりは、これからの自分は何を目標にしてどのような仕事をしていきたいのか、自己PRに力を注がれるとよいと思います。
誰にでもいえますが、過去の職歴を気にするばかり、自己PRが乏しい方が多いと感じます。
過去よりもこれからを知りたいのが企業の本音です。

京都と滋賀で人材派遣の営業をしたいと思います。企業のアポイントを取るために企業のリストを探しています。求人している企業のみではなく、出来るだけ新鮮ないいリストはありませんでしょうか。本でもサイトでも結構です。
http://q.hatena.ne.jp/1145698681

IT系の人材派遣を御願いするときの相場が載っているサイト・情報源を教えてください。できれば、無料の方が良いです。
そもそも、そういった指標を抽出しにくいものであればそれをご指摘ください。宜しくお願い致します。
http://q.hatena.ne.jp/1138241670