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人材派遣の会社って、土日でも受付してくれるますか？
会社によります。
営業してるところもありますし、実際私のいた会社は土曜日は営業していて登録など対応してました。
事前に会社のHPや電話で確認しましょう。

二重派遣について。
初めまして。
私は先月派遣会社A社に登録し、短期のキャンペーンの仕事をさせて頂けることになりました。
その後、研修を受けることになったのですが…。
研修は、キャンペーン製品を販売している会社が直接指導をするのかと思っていたら、全く別の派遣会社であるB社の方が私達の研修を担当していました。
正確には、キャンペーンの広告代理店であるC社の方と結託して、私達に指示を行っていました。
ちなみに、後日渡されたタイムシートでは派遣先の会社はB社となっていました。
その仕事は、B社からの派遣要員が６割、あとの４割は私と同じように別の派遣会社から来られた方でした。
その様な方達は(私も含め)外注と呼ばれました。
まとめますと、A社=私が派遣登録した会社B社=今回派遣先となっている人材派遣会社。
研修でC社と共に私達に指示を出した。
欠勤や遅刻早退等、勤務中はB社の指示を受ける。
C社=キャンペーン製品の広告代理店。
研修でB社と共に指示を出した。
D社=キャンペーン製品の会社。
実際に私達に、雨天時や欠勤等の指示を出すのはB社ですが、B社がD社C社に指示を仰いでから…といった感じです。
これは二重派遣に該当するのでしょうか？
それとも正式な請負でしょうか？
大々的に宣伝をするキャンペーンのお仕事ですし、製品自体も知らない方はいない位の有名なものですので、それは無いだろうと思っていたのですが、気になったもので…。
よろしければご回答お願い致します。

人材派遣の登録社数只今、求職活動をとている、38歳の独身女です。
販売系の仕事を中心に探しています。
人材派遣会社や人材紹介等に登録している方にお尋ねします。
ふと疑問に思ったのですが、みなさんだいたいどのくらいの数の人材派遣会社（紹介会社）に登録していますか？
登録者も千差万別、派遣会社と紹介会社も千差万別・職種・業種・派遣元も千差万別とは思いますが、１人あたりのだいたいの登録社数と、平均的な登録社数を知りたいです。
業種・職種・雇用形態・性別・年齢は問いません。
ちなみに私は、登録した数が多過ぎて、覚えていません。
販売系希望ですが、業種・勤務地によるし、いくら販売系でもブランクや経験がないとダメな職種もあるので、悩んでいます。

現在、就職活動対策本の製作を行っていて、監修者を探しています。今、(若者に)有名な就職コンサルタント、人事コンサルタント、人材派遣社長、等にどんな人がいますか？教えてください。
http://q.hatena.ne.jp/1115883271

アパレルシーズン企画などでの企画書もしくは本でのトータルコーディネートのイラストレーターになるにはイラストレーターになりたいです。
私は今までアパレルのデザイナー、パタンナーを経験してきました。
でも、一番好きなのはイラストです。
アパレルの企画会社などのイラスト（トータルコーディネートや平絵）はイラストレーターが描いていると聞きました。
アパレルの人材派遣の方に相談はしたのですが、”うちでは紹介できない”と言われてしまいました。
これから自分で売り込みをしようかと思っているのですが、一番やりたいのは、アパレルのデザイン画（スタイル画）です。
色々調べてみたのですが、うまく調べることができません。
売り込みにしても、企画会社がどのようにしてイラストを作成しているのか、外部に依頼しているのか内部のデザイナーがスタイル画を起こしているのかわからないので、どう出たらよいのか・・・あと私はアドビのイラストレーターやフォトショップは使用出来ますが、ほぼ手で絵の具、ペンなどで完成させた状態でパソコンに取り込み、主にフォトショップで色調整・ゴミなど処理の編集になります。
今はデジタル化で、こんなアナログな事をしているとなかなか仕事には繋がらないのでしょうか？
イラストレーターをしている方、イラストレーターを雇っている方がいらっしゃいましたらご意見をお願いします。

35歳前後の方に質問です！私は今25歳の無職の男です。
将来独立したいと思っております。
しかし、どういった事業で独立しようかも検討もついてない状態ですので何かアドバイスをいただければと思います！私は今25歳の無職の男です。
大学を卒業してからＩＴメーカーで法人営業をしておりました。
そして、しばらくしてから就業条件不満で辞め次に少し興味のあった人材派遣の営業に転職しました。
転職してしばらくもたたないうちに、営業成績もトップクラスになりましたが、周りの社員のモチベーションの低さに気づき、いつしか自分も必死に頑張らないようになりました。
そんな自分が嫌で、自分のやりたいことをもう一度見つめ直そうと思い、リセットの意味を込めて辞めたのが去年の7月、それからというものの遊ぶことばかりで転職活動に本腰を入れることも無くもう9ヶ月が過ぎました。
ヤバイです。
今から本腰を入れて転職活動をしようと思っています。
しかし、こんな私ですが将来独立したいと思っています。
無職の間にもいろんな経営者の方に話をさせていただきましたが、いつも返ってくる回答が「起業したいなら今すればいいんじゃないの？
」という言葉でした。
私は今の現状、コネも金もノウハウも持っておりません。
だから、今から起業するにしてもどう会社を築いていけばいいのかわかりません。
しかも、その前にどういう「事業」で起業するのかという問題もあります。
今の現状、私はとてもスキル的にも精神的にも弱い人間だと思っています。
だから、起業する前に私自身をもっと強くしたいと思っています。
私の今の方向性としてはコンサルタントに転職し、独立までにノウハウと人脈を確保したいと考えております。
また、コンサルタントという仕事から様々な企業の経営問題に携われるので自分が将来起業する上ではプラスになる学びが得られるのではないかと考えています。
この際に問題になるとすれば、どういう系のコンサルに行くのか（ＩＴ系、戦略系、財務系）また、前職からの長いブランクからコンサルに転職できるのかという問題があります。
35歳前後の方に質問です。
あなたなら、今の私の現状をどう考えますか？
どういう切り口で今後のプランを立てますか？
また、今の私の考え方に対して何かアドバイスはありませんでしょうか？
すごい投げやりな質問になりますが是非ご回答いただければと思います。
宜しくお願いいたします。
コンサルを選ぶのは、よい選択かも知れませんが、自分に自信がない方からコンサルタントして欲しい企業があるでしょうか？
ITや人材派遣でせっかく営業スキルや人脈を作ったのですからそれらを財産に起業を考えたほうがよいのでは？
私はIT会社の営業を二社経験し、IT会社を経営してます。
商品は自分の納得する商品しか売りません。
参考になるかはわかりませんが、成功はどれだけ頑張れるか、が大事な事ですので自分の好きな事ぢゃないと失敗するので起業されるなら真剣に頑張って下さい。